¿Quiénes Somos?

Somos el Fondo de Empleados de la Organización Brinks, conformado por las empresas Brinks Inc. Brinks, Domesa, Epago y Procesos y Canje.

HISTORIA

En agosto de 1988 un grupo de 27 trabajadores de Brinks de Colombia decidieron crear una nueva entidad denominada Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Trabajadores de Brinks de Colombia Ltda. – COONALTRABRINKS.

Se amplía el vínculo de asociación, permitiendo el ingreso a los trabajadores de la empresa Domesa de Colombia, lo cual nos permitió un crecimiento superior al 190% pasando de base social de 164 a 312 Asociados. 

La Cooperativa hace conversión de Cooperativa de Ahorro y Crédito a Cooperativa de Aporte y Crédito; teniendo como principal impacto en el Asociado la restricción en el retiro de sus aportes sociales; este cambio se dio por requerimiento de la Superintendencia de la Economía Solidaria acorde con las normas vigentes. 

Durante 25 años Bive estuvo bajo el apoyo administrativo de Brinks respecto a las oficinas para su funcionamiento, en 2014 se toma la decisión de que Bive tuviera su primera sede administrativa con el objetivo de brindar una atención más cercana a todos nuestros Asociados. 

Nació formalmente la Cooperativa Nacional de los Trabajadores de Brinks – Coonaltrabrinks, mediante personería jurídica No. 034 otorgada el 6 de enero de 1989 por el entonces Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas, DANCOOP.

Continúa el crecimiento sostenido de la base social con la ampliación del vínculo de asociación a los trabajadores de Procesos & Canje, igualmente se fortaleció la estructura orgánica y el portafolio de servicios y beneficios de la Cooperativa; logrando un incremento considerable de la base social y el fortalecimiento patrimonial, con un equilibrio financiero y social para nuestros Asociados.

Como resultado de un ejercicio de planeación estratégica, la Cooperativa oficializó el cambio de marca y así su razón social a Bive Cooperativa de Aporte y Crédito, marca que nació de la unión de nuestros principios cooperativos: Bienestar, Integridad, Valores, Emprendimiento. Bive nace como marca con el propósito de mejorar el sentido de pertenencia de los asociados trabajadores de las entidades Domesa y Procesos & Canje. 

Luego de 30 años de trayectoria en el mercado la Cooperativa se transforma a Bive Fondo de Empleados de la Organización Brinks.  En su amplio portafolio de servicios incluye: Ahorro, Crédito, Auxilios, Subsidios, Beneficios, Actividades de Bienestar e Integración, y muchas más, que aportan a mejorar la calidad de vida de sus Asociados y familias.  

En agosto de 1988 un grupo de 27 trabajadores de Brinks de Colombia decidieron crear una nueva entidad denominada Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Trabajadores de Brinks de Colombia Ltda. – COONALTRABRINKS.

Nació formalmente la Cooperativa Nacional de los Trabajadores de Brinks – Coonaltrabrinks, mediante personería jurídica No. 034 otorgada el 6 de enero de 1989 por el entonces Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas, DANCOOP.
Se amplía el vínculo de asociación, permitiendo el ingreso a los trabajadores de la empresa Domesa de Colombia, lo cual nos permitió un crecimiento superior al 190% pasando de base social de 164 a 312 Asociados.
Nació formalmente la Cooperativa Nacional de los Trabajadores de Brinks – Coonaltrabrinks, mediante personería jurídica No. 034 otorgada el 6 de enero de 1989 por el entonces Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas, DANCOOP.
La Cooperativa hace conversión de Cooperativa de Ahorro y Crédito a Cooperativa de Aporte y Crédito; teniendo como principal impacto en el Asociado la restricción en el retiro de sus aportes sociales; este cambio se dio por requerimiento de la Superintendencia de la Economía Solidaria acorde con las normas vigentes.
Nació formalmente la Cooperativa Nacional de los Trabajadores de Brinks – Coonaltrabrinks, mediante personería jurídica No. 034 otorgada el 6 de enero de 1989 por el entonces Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas, DANCOOP.
Durante 25 años Bive estuvo bajo el apoyo administrativo de Brinks respecto a las oficinas para su funcionamiento, en 2014 se toma la decisión de que Bive tuviera su primera sede administrativa con el objetivo de brindar una atención más cercana a todos nuestros Asociados.
Nació formalmente la Cooperativa Nacional de los Trabajadores de Brinks – Coonaltrabrinks, mediante personería jurídica No. 034 otorgada el 6 de enero de 1989 por el entonces Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas, DANCOOP.

MISIÓN

Brindar a los Asociados de BIVE, servicios de ahorro, de crédito y todos aquellos servicios que contribuyan con el mejoramiento de su calidad de vida y el de sus familias, basándonos en los principios cooperativos de equidad e igualdad.

VISIÓN

Ser la mejor opción para los Asociados y sus familias en los servicios que mejoren su calidad de vida, a través de la aplicación de nuevas tecnologías y calidez humana en la atención.

VALORES CORPORATIVOS

Ayuda Mutua

Es el logro del desarrollo
integral del individuo
mediante la unión de
esfuerzos con otras personas.

Equidad

Se refiere al tratamiento
dado a los asociados al
retribuirles su participación
por medio de beneficios y
servicios.

Solidaridad

Es el sentimiento que lleva a
reconocer los derechos y la
dignidad del otro, se
fundamenta en la dignidad
de la persona de igual a
igual compartida por todos.

Respeto

Es el sentimiento que lleva a
reconocer los derechos y la
dignidad del otro, se
fundamenta en la dignidad
de la persona de igual a
igual compartida por todos.

Honestidad

Es hacer lo correcto, aunque
nadie nos esté viendo.